检视整改既是自我剖析、查缺补漏的有效实践，也是不断提升党性、纠正党风、严肃党纪的重要举措。党纪学习教育开展以来，那曲市坚持问题导向、目标导向、结果导向，把检视整改、建章立制贯穿始终，各级党组织和广大党员、干部边学习、边对照、边检视、边整改，主动查找问题和不足，及时制定整改措施，建立健全制度机制，以实实在在的整改成效推动党纪学习教育善始善终、见行见效。

各级党组织和广大党员、干部注重把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自觉对照《中国共产党纪律处分条例》各项规定，结合工作实际和职能职责，认真检视本地本部门本单位在纪律教育、从严执纪方面存在的不足，检视个人在“六项纪律”上存在的问题，形成全面、准确、具体的问题清单，切实把问题根源挖深挖透、找准找实。市委统战部组织各寺管会党员、干部对照《中国共产党纪律处分条例》各项规定进行检视整改，共剖析不足和问题64个、制定整改措施67条。嘉黎县紧扣“六项纪律”，组织各级党员、干部勤照“检查镜”，主动检视问题1.19万个，制定整改措施1.98万条，不断在找差距中知不足、明方向。班戈县督促各级党组织围绕纪律教育、从严执纪方面查问题，引导党员、干部围绕“六项纪律”和“学纪知纪明纪守纪”找不足，检视出共性问题19个，制定整改措施20条。

各级党组织和广大党员、干部发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持分类整改与集中整治相结合，整体提升与个人改进相结合，以“小切口”推动“大整改”，主动对标对表问题清单，逐一明确具体举措、责任分工、整改时限，盯住问题不放松、真刀真枪抓整改，真正做到问题不解决不松劲、解决不彻底不松手。市卫生健康委结合医药领域腐败专项整治行动，深入开展职业道德教育和行业作风建设，全面查找卫生系统廉政风险点43个，制定防控措施41条。市政府国资委针对国有企业内控制度不健全问题，审议国资、城投、市政3家公司4类110余项内控制度，指导开展“六定”工作，全力排除廉政风险点，推动企业规范经营。申扎县针对干部职工请销假不规范、迟到早退、违反会风会纪等8个方面问题，逐一制定整改方案，明确整改措施、责任单位、完成时限，有效转变党员、干部工作作风、提升履职能力。

各级党组织坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对查摆出的问题和不足，主动对照、举一反三，把党纪学习教育中行之有效的经验做法上升为制度规范，结合《中国共产党纪律处分条例》各项规定不断健全完善“三重一大”决策、干部监督管理等制度机制，有效实现解决一类问题、堵塞一批漏洞、防范一种风险。市纪委监委以党纪学习教育为抓手，健全完善《那曲市纪委监委关于年轻干部教育管理监督的意见》《那曲市纪检监察干部“八小时外”违禁事项》等规章制度，不断织密党员、干部监督管理的制度笼子。市委党校把开展党纪学习教育与巡察整改有效结合，不断完善请销假、财务报销、项目验收、学员管理等制度以及“三方询价”管理规定，进一步扎紧扎密制度笼子。市林草局结合实际建立林草系统廉政风险防控机制，梳理廉政风险点49个，提出防控措施43条，制定《林草比选邀标项目评分机制》，将党纪学习教育成果转化为实际工作规范。市审计局及时提炼党纪学习教育经验做法，主动检视问题和不足，结合实际健全完善理论学习中心组学习制度、财务管理制度等10项内部制度，有效堵塞工作漏洞，提升审计工作质效。（记者 贾西韦）